《為什麼推薦本書》
搭著國民黨初選總統熱潮，這本書出現在博客來排行榜，也因此吸引我的目光來閱讀。雖然市面上側寫或採訪郭董而出的書已經有四五本了，已大致了解他的生平，但這是第一本郭董親自授權出版的書，讓我很好奇想閱讀知道台灣首富思維以及想出來選總統的想法跟理念。
無關支持他選總統與否，我得認同郭董能將鴻海從台灣的小加工廠帶上世界舞台的一流供應鏈廠商的領導能力；早期許多供應廠商對於與鴻海合作是又敬又畏，因為大單的到來讓公司生意能屢創新高，然而付款期限的延長以及隨時面臨抽單突發狀況，卻也讓營運面臨高度風險… 儘管如此，想與鴻海合作的公司仍絡繹不絕，這證明了鴻海帶給其他廠商的吸引力。
這本書敘述郭台銘從自身出發到跨足國際後，對於自身的省思以及台灣政經可以改善的地方，可說像是郭董的政策白皮書，如果想了解郭董對於參政的理念與理想，我相信這是一本很好來了解他想法的書。
《書摘》
第一部：成就，每個人都能擁有
l 創業的生存心法：
Ø 對自身的工作充滿熱情，便有權源不絕的精力執行
Ø 擁有信仰，讓自己充滿正能量也學會飲水思源
Ø 嚴格的霸氣，講理的同時也讓自我能成長更快
Ø 創新才能突破極限，達到完美
l 學會逆境生存：
Ø 成功者的特質，毅力、傻勁和智慧
Ø 主動離開舒適圈，選擇一條不容易被淘汰的路
l 決策思考：
Ø 從打官司思考競爭成立律師團到技術創新拓展新未來
Ø 快思慢想，廣深高速，思考的周詳並且作決策執行的快
l 既使渺小仍有遠大的目標：
Ø 以追求夢想為目標，不怕渺小並保持開放學習的心態
Ø 人生三部曲：為金錢、為理想、為夢想工作，現在是第三部曲，為夢想工作，參與台灣總統競選，翻轉台灣困境帶來新榮景
第二部：真實的我
l 憂國憂民，提到中美貿易戰下台灣的困境
l 台灣的七缺，缺水、電、土地、技術人才、研發人才、投資，以及帶領國家轉型的領導者
l 正向思考，勇於挑戰、堅持信念、勇於向前
l 失去親人的痛，轉化為助人的力量，成立永齡基金會，運用金錢的力量去創造無形價值
l 永齡基金會的運作，讓感恩有所行動
l 永齡基金會名稱的由來，感恩父母心
l 向失敗學習，不會讓自己後悔，別怕犯錯
l 成立希望小學，改變孩子的未來
l 鴻海獎學鯨，讓年輕人實踐追夢
第三部：掌握成功的支點
l 創業成功三要素，意願、專業與耐心
l 讓台灣站上人工智慧產業的舞台發揮
l 從模仿、研究到創新，作出市場區隔來
l 與蘋果賈伯斯的共事，學習堅持理念又包容創新
l 與亞馬遜貝佐斯合作，學習科技與商業頭腦的結合
l 與阿里巴巴馬雲相處，學習利用平台整合資源
l 從佼佼者身上學習，看到創新不怕失敗的特質
l 培養成功黃金三律，找到『Good timing』、培養『Business sense』、促進『Well being』
Ø 『Good timing』培養看機會的眼光，要能明斷遠近與高下，從國際趨勢及區域發展動向，到了解當地市場
Ø 『Business sense』用心，培養商業敏感度到訂出策略，創造贏的條件
Ø 『Well being』創造帶給人類幸福的價值， 自然能得到市場需求
第四部：洞察趨勢，擁抱未來
l 中美貿易戰，未來沒有G20只剩下G2，全球兩套系統規格標準
l 中美貿易讓2020成為台灣經濟發展的關鍵點
l 未來的台灣在國際局勢下會是面臨更大挑戰或是翻轉
l 加薪四部曲：
Ø 公開薪資整合平台，讓領頭羊企業出頭
Ø 針對獲利不分利企業，由政府給予警惕
Ø 政府帶頭將企業獲利能力提升，創造勞資共榮環境
Ø 產學合作的供需平衡，讓學以致用
l 推動醫療產業，將國民健康擺第一
l 用AI提高產業附加價值，提升經濟
l 引進國際投資，創造友善創業國際平台
l 課徵富人稅，落實公平正義
l 先有和平、安定，才談經濟與未來，國防除靠和平、更要靠科技與實力
l 雖沒有領導魅力，但有著超強意志力，懂經濟之道
第五部：給年輕人的未來備忘錄
l 十多年來持續提供獎學金，幫助年輕人，遍地開花
l 從科技的整合開始，做到產業升級
l 改善政府效能與結構，並融入國際讓產品銷的出去
l 支持加薪，留下人才
l 用政府作為平台替經濟服務，搭建舞台來協助創業
l 向失敗學習：
Ø 承認失敗，不要掩蓋失敗
Ø 檢討、交流、分析、認識和改正
l 注重執行的紀律、品質的要求
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